고용촉진장려금 받으려면? 반드시 확인해야 할 대상자 요건

🔍 고용촉진장려금 대상자 확인 방법 총정리

고용촉진장려금 대상자 확인, 아직도 헷갈리시나요?
고용촉진장려금은 취약계층 구직자를 정규직으로 채용한 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원하는 제도입니다.

이번 포스팅에서는 고용촉진장려금 대상자 확인 방법과 지원 절차, 조건, 신청 요령까지 한눈에 알아보겠습니다.

💡 핵심 요약

📌 고용촉진장려금 대상자

고용촉진장려금 신청을 위해서는 해당 구직자가 '취업지원 대상자'로 인정되어야 하며, 이는 Ⅰ유형과 Ⅱ유형 중 하나에 해당해야 합니다.

구분	Ⅰ유형 (구직촉진수당 + 취업지원서비스)	Ⅱ유형 (취업지원서비스만 제공)
지원내용	구직촉진수당 월 30만 원 + 맞춤형 취업지원	취업상담, 훈련연계 등 취업지원 서비스만 제공
연령	만 15세~69세	연령 제한 없음
가구 소득	중위소득 60% 이하	제한 없음
가구 재산	4억 원 이하 (청년은 5억 원 이하)	제한 없음
취업경험	최근 2년 내 100일 또는 800시간 이상	무관
구직등록	워크넷 등 직업안정기관에 등록 필수	워크넷 구직등록 권장
대상 예시	청년, 실업자, 취업준비생	저소득층, 경력단절여성, 장기실업자 등
수당 지급	월 최대 30만 원, 최대 6개월	없음
제외 대상	생계급여 수급자, 실업급여 수급자(종료 후 6개월 이내), 지자체 청년수당 수급자(종료 후 6개월 이내), 정부 재정지원 직접일자리 참여자(종료 후 6개월 이내)

고용촉진장려금은 원칙적으로 모든 사업주가 신청 가능하지만, 아래에 해당되면 신청이 제한됩니다.

사업장 규모	지원 가능 인원
10인 미만	최대 3명
10인 이상	직전 보험연도 피보험자 수의 30% (소수점 버림, 최대 30명)

조건 항목	세부 내용
최소 고용 기간	6개월 이상 정규직 고용 필수
신청 시한	고용일로부터 12개월 이내
지급 방식	6개월 단위로 나눠 신청 및 지급
제출 서류	근로계약서, 임금대장, 임금지급 증빙, 신청서, 취약계층 증빙자료 등